，还有卡佳他们几个才华又多出众，多么不可替代。
    而是因为这些人从企业创立之初，就跟着他，在忠诚度这方面完全无需考验。
    市面上确实有不少，比他们更全能的人才。
    但肖锋却从没想过，招那些人进来，把他们替换掉。
    因为像国美那样的案例，那就是惨痛的教训啊！
    外来的高管确实很有能力，但却也一样会有二心啊，忠诚度方面真的信不过。
    国美那帮是夺权失败了。
    可大名鼎鼎的雷士照明案，不一样珠玉在前，那个案子里，后来的高管不就造反成功了，把创始人给踢出局了嘛？
    而他因为经常要到铜国，甚至是异界三边来回跑。
    一年到头，不在公司的时间居多，所以在他看来，公司高管的忠诚度才是最重要的。
    那么该如何留下周静，小林，尚振业这样的人才。
    毕竟名厨集团可不打算上市的，而且此前虽然也给出了一定的股权激励，按照干股分红的办法。
    可肖锋思来想去之后，都觉得不太合适。
    毕竟公司今后越做越大，给出去的奖励也会越来越多，这对他而言又不太划算。
    最后当有人给他介绍了香
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