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1222、人才队伍建设

高管不够自信,而是兔子被长期排斥在全球贸易市场留下的后遗症。
    改开才多久,刚好三十年,一代人而已。
    随着整体国力的上升,以及新一代人的长大,很多事情都会随之发生改变。
    有人称这种现象为盲目自大,不如说是民族自信心的恢复。
    崛起太快,导致很多人腿跟上了,但脑袋没有跟上。
    不盲目自信,但也不要走向另外一个极端,盲目否定自己。
    等到国人对出海企业像美国人那样习以为常时,那才是真正的实现了民族伟大复兴。
    只是回到原来的位置而已,很多人却对此百般质疑,可见过去沉沦得有多厉害,完全忘记祖上也是阔过的人。
    话又说回来,现在夏景行也只是给包括王建在内的高管重新明确了一下企业目标而已。
    复兴工业,有且只有一个目标,做世界级的巨头。
    见王建沉默不语,似乎神游天外了。
    沈向阳不敢怠慢,立马主动吸引了火力。
    “夏总,钱现在倒是不缺,甚至还有富余,我们主要缺人!”
    夏景行朝沈向阳点头,示意他继续讲。
    “云与智慧事业群、研究院是在吸收微软亚洲研究院
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