对教育界最有利，是元辅次辅力争的；后面却又被搞出了新版本，很明显是其他几个部门在作妖啊。

    这是想让大伙儿闹起来，武直委好看热闹么？

    果不其然，新版本最大的变化就是克扣了个体武管人员的福利，变成了部门整体。

    靠！杨东望忍不住骂了一句，这他M的不就是绩效的翻版么？

    他以前最讨厌的就是这种绩效方案；领导们为了能对员工更具威慑力，拼命的把本来就是属于员工的工资，拨拉出来一部分作为绩效，然后再统一分配，那最后是谁分配呢？还不是他们几个领导，那么最后肯定会出现分配不均的结果。

    说实在的，本来就是员工们自己的钱，结果经过他们这一波儿骚操作，弄得员工们为了拿回自己的钱就只能拼命的干活，不然连自己的钱都拿不回来。

    虽然是真的有效果，但却是伤了员工的积极性。有本事你们领导在外面弄钱回来发绩效啊，是吧！

    没想到都武道时代了，还有这种事，杨东望一时义愤填膺，血气冲脑！

    突然，他清醒了一下，我是谁？我在想什么？我在搞什么？我现在不是员工了诶，是院长诶！

    我晕！那我是支持了，还是不反对呢！
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