提升未来初中教师的专业水平，可谓是一举两得，让教育部的官员们深感佩服。

    但即使如此，短期内小学教师还是难免会有供大于求的情况，对此李晖的解决方案十分简单，一是借机淘汰掉一批（大约5%）升学率奇差、或者家长反映奇差的毫无疑问误人子弟的不合格教师，二是可以辞退那些在华工作的外国教师腾出空位。李晖当然知道，他简简单单的几句话可能改变无数人的一生，但中国教育要想更上一层楼，这一天早晚是要来的，并不以个人意志为转移。

    不过，对于这一政策直接影响到的人们来说，感受就完全不一样了，教师可是如今中国最令人羡慕的职业之一，收入稳定、福利超好，而且门槛没科学家与医生那么高、又不像军人那么危险，而且之前因为一直供不应求，只要不是实在太不像话，很少有教师会被学校辞退，这不可避免地让一些能力平庸、看不到晋升希望的人滋生出了越来越大的惰性，开始对教学敷衍了事、不再努力钻研业务，教学水平不进反退，甚至还出现了教学效果不如学生自学的奇葩

    但是现在这么一来，就算是没什么追求的教师也顿时都紧张了起来，就算没希望提升级别，也至少不能把饭碗给丢了啊？于是，全国的中小学教学效率开始强劲
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