的成员也可以保持原职或提拔，可一旦没干好，一部的成员，也有可能降职！”占云天解释道。

    作为铁路三十一局的老员工，占云天还是追求稳，对于蔡武这种激进的办法，不太赞同。

    听到两人的解释，舒城都点点头，的确如两人所说，站的角度不同，看待的问题也就不同。

    占云天和蔡武的话，都有理。

    舒城沉思片刻，开口道：“要不先这样，二部除了财务先并入一部外，其他部门和负责人，先不动，给一个月的考核期，只要符合要求，我可以在降职位的基础上，保留他们的待遇！”舒城道。

    他的意思很明显，如果符合要求，他们的职位也许是副部长，可享受的待遇，依旧是部长待遇。

    毕竟对大部分人来说，待遇比职位更加重要，毕竟大部分人，都是因为钱而来的。

    职位变了，待遇再降，很有可能出现不稳定情绪，万一给你整出个事来，到时候就够舒城喝一壶的了。

    至于降职成副部长之后，部长待遇拿多久，不过是舒城一句话的问题，随着时间的推移，还不是任由舒城宰割。

    加上二部如今的分工都安排好了，也很齐全，一部如果突然插手，很有可能破坏平衡
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