第126章 赌是丧家之本
从打工过来的,所以给员工花钱十分舍得,不心疼。
燕子,省城一个普通的工人家庭出身,也是从苦日子过来的,对打工人十分理解同情。现在做了老板,也没啥老板架子,并且对提高员工福利没任何意见——她的理解是自己就是个打工的,没开饭店的时候还不如打工的呢。
所以,阿巧饺子馆员工福利很好,一直叫别的饭店羡慕。
拿寝室来说,员工已经全部是下铺,统一发放行礼,包括洗漱用品。每个寝室都安上网络,配上洗衣机,热水器是必须的,员工下班后能洗个热水澡。
对寝室的管理上虽然没达到海底捞的程度,但正在往那方面发展。
每个月除了给员工过生日,月底还要会餐。会餐和总结会放在一块进行,先是给优秀班组和优秀员工发奖,激励一下大家,然后开始吃喝。
每次会餐都很热闹。大部分是年轻人,不可能消停。唱歌好的唱唱歌,能说的讲笑话故事,能跳的跳个舞。总之是八仙过海各显神通,玩个尽兴。
阿巧饺子馆的员工幸福指数都很高,这是其他饭店比不了的。
员工的幸福指数高有三点好处。
首先是员工流动性小,有稳定的员工队伍;其次是员工对饭店认同和认可,能够主动工作
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