术，还是理念，其实都比不上这些后浪。
    一次两次，还能靠资历来镇住人家，可时间长了，人家谁能看得起你啊？
    毕竟在这家公司，一切都是靠实力说话的。
    而且因为有oa系统的存在，你想要倚老卖老，在这里也不是很现实。
    正因为有这套系统的存在，每个人在每个项目当中，贡献了多少，上面都会一清二楚。
    而上面绝对会根据你个人做出的成绩，来评定你的级别。
    所以等到年底的时候，可能很多前浪就会被降级，或者调配到清闲的岗位上。
    很多人就觉得与其那样没面子，还不如自己早点提出辞职，这样离开还能体面点。
    反正这些年，公司也待他们不薄，他们也都赚够了。
    这样的人还好说，对公司多少还存在着感恩之心。
    而另外一些心胸不够宽广的人就不一样了，他们会觉得老子为公司贡献了这么多。
    结果现在公司好了，就把我们一脚踢开，这有点太过分了。
    虽然离开也是心怀怨气，而这时候有那么几家外国公司一勾搭，这些人立刻就上钩了。
    而且据何小君所知，有些外国公司给开出的待遇，还真就不低。

 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>