上在国内任何的机关单位，或者公司里这样的人都不少。
    最典型的就比如每家公司的财务部，都会有那么几个更年期的大妈。
    这些王八蛋，如果不把手里拿点小权利弄到极致，刁难下面的员工，好像就不能显摆他们的存在一般。
    正是因为有这样的人存在，下面的员工就会干的不开心。
    而早前马爸爸就曾经有过一段名句：员工为什么离职？无非就是两个原因，一个是钱给的不够，另外一个就是干的不爽而已！
    而现在这样的情况，在国内任何一家公司，可以说都是普遍存在的现象。
    这也就是现在为什么有七百万的骑手在送外卖，也不愿意去进工厂的主要原因。
    而对于科研企业而言，这种情况就是更是要不得了。
    因为搞科研的人，大多都不太擅长玩心眼，很多人就非常喜欢一心搞科研，并不喜欢那些勾心斗角的办公室政治。
    而且这些科技人才还大多有一个特性，那就是会恃才傲物。
    如果因为那些无能之辈爬到他们头上去弄权，搞得他们气不顺，那他们可真的是会撂挑子不干的。
    此处不留爷自有留爷处！
    这也是为什么，总有人会说，每年清
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