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第三十一章 考试与学习

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    看了眼手机上的课表,只有一节关于如何写简历的讲座。
    说起来,简历这种东西,作用无非是尽可能地夸大自己的经历、能力,并且还是在真实情况的范围内。
    这样一来,求职就变成了一个员工骗公司的过程。
    一些有真才实学却不擅长写简历的毕业生,就这样凄凉地倒在了求职的第一道坎上。
    在求职者‘骗’公司的同时,公司也在‘骗’求职者。
    相同的情况,也发生在考试中,尤其是在中高考中。
    虽然近些年来很多专家学者都高呼要教育改革、考试改革,以东部沿海某直辖市为代表的城市,也已经在开始实行改革后的考试了。
    但,关键问题还是没有改变。
    考试的目的是什么,高考被称为“千军万马过独木桥”的原因又是因为什么呢?
    无非是选拔人才,比起中考,高考更是一个选拔顶尖人才的程序。
    而既然是选拔,就要有比较,不然怎么去选呢。
    于是,就有了分数。
    分数和考试一样,自古以来就有,只是以前分别叫作等第、科考。
    以分数来评
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