第一千七百二十五章 来自工会的阻碍(一)
个学区达不到及格标准,坐车到几十公里外到另一个学校却又达到了考核标准,最终,形成了一个庞大而冗杂且相互矛盾的教育管理体系。贝西德沃斯的提案,在某种程度上来说,就是对这些体系的一次梳理,通过手握财政大权,将教育体系的上下级关系进行一次明晰,但这相当于动了无数人的蛋糕,人家不反对才怪,如果非要抓住核心矛盾,那么在无数机构中都有发挥影响力的教师工会,便是最大的问题所在。早期公立教育的老师往往是由家庭主妇担任,薪酬也不高,因此,教师工会的目的也是为了保证弱势低收入人群的就业而存在。但借助教育的特殊地位以及庞大的会员,在六七十年代以来公民zz运动中,工会以及其领导层越来越意识到自身的zz影响力,最终变成了如今的特殊利益集团。那么怎么将自己的影响力最大化呢?很简单,参与选ju呗,nea和aft是美国两个最大的赞助方,每年超过5500万美元的活动资金捐助到各级议会选举中,总额超过了全美卡车工会、步枪协会,当日,其中百分之九十捐给了驴党。介于这样的关系和影响力,从联邦到州zf各个层级都不愿与教师工会发生矛盾,废话,发生矛盾就相当于断了自己的前途,傻子才会这么干。确立了自身的zz优势,教育工会就开始为自
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