是傻子，你可以将你的公司变成一个人性化的公司，让每个人都对于公司有一种家的感觉，每一个欺负公司的人，都会让他们感觉到在欺负自己的家人一般的难受，这样的话，你的公司就成功了！不是么？”楚凡笑着道。
    对于张若彤他可以肯定，如果有人说中医门诊不好，张若彤绝对会站出来，会和人家理论，甚至会动手也说不定！
    这就是自己想要的，也是自己一直纵容和放权张若彤的原因，自己需要的就是这样的员工，老子的办法其实很好，无为而治，并不是不管理，是发挥员工自己的本领才能的！
    老头子关于老子的书很多，没事的时候，楚凡就喜欢看，从里面也总结出来很多的道理。
    这些道理，在楚凡来到滨海市医院工作的时候和在滨海市医科大学教书的时候，让他用的很顺心，学生知道要学习什么，员工知道要改变什么，荣誉与共的感觉，才是最好的感觉！
    半天之后，孙霜雪有些叹息的说道：“也许，是我太不信任了一些，我以后会改变我这种做法的，谢谢你给我上了一节很完美的管理课程！”
    孙霜雪感激的看着 楚凡道，这个年轻人不但医术了得，在管理上面的悟性也是高人一等，如果这样的人经商的话，觉得是能够干出一番大
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