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1222、人才队伍建设

不就是按照入驻十万人的规模给规划的吗?
    虽然整个项目的建设平均分为了四期,但每期入驻员工数量依旧高达2.5万人。
    这哪里是脑力密集的高科技公司啊,简直就像是一家血汗工厂。
    不过话又说回来,有生活区、娱乐区、休闲区的大厂科技园区,除了没有配学校和医院,跟上世纪的官企大厂差不多了。
    整体待遇也算是全社会最高的一批人了。
    当然了,新世纪的大厂没有工人组织。
    高管们现在算是真正感受到了夏总做大做强复兴工业的决心。
    原本他们还觉得亦庄总部园区建得过大了一点,只是考虑到房地产很有搞头,加上又有官方提供了项目建设的一半贷款,这才没有进行劝谏。
    沈向阳皱了皱眉,“夏总,我们现在缺乏的是高素质人才,就算把国内科技公司挖空,一时半会儿也凑不齐那么多的科研人员。”
    夏景行在心中琢磨了一番,发现人才建设的问题确实有点棘手。
    研究院和云与智慧事业群做的都是前沿科技项目,如人工智能、物联网、工业互联网……
    一般的人才只能当一颗螺丝钉,缺乏的是技术骨干和技术领军人物。
    而且
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