在他的规划里，未来，自己是要退居幕后的。

    简单的说就是撒手不管，当一只闲云野鹤。

    所有的公司会议都不参加，所有的决定都不参与，只需要拿拿工资，拿拿分红。

    有空就去公司转转，看看员工们的现状，等到年会的时候闪现一下，发发红包，说一声新年快乐。

    这样的生活，才是他想要的生活。

    但，这不只是他单华堂的想法，其余的兄弟四人也是同样的想法，谁不想躺着赚钱？

    那么如果他们五个人都退居幕后了，‘不务正业’了，那时候，谁在公司掌权？谁来打理公司的日常？招个总经理就行了？

    答案显然是不行的。

    外来的总经理，终究是外人，一旦放手让他全权掌控，谁敢？反正单华堂是不敢的。

    那么在这种情况下，就需要由他们几个高层培养一个管理层出来。

    也就是深得信任的自己人。

    这个自己人在管理公司的同时，负责制衡这个总经理，两者形成平衡，共同商讨重大会议的决定以及公司的发展。

    这个人选，从一开始，就是郑芳芳。

    为什么是她而不是别的员工？

   
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