是自律，极度的自律，这是凯萨特意让威廉·伯恩起草的公司铁律之一。

    黑水公司决不允许出现雇佣兵虐囚和杀害平民的事件，一旦发现立即开除，并且进入黑水公司的黑名单。

    洛杉矶境内诞生了这么惊人的一家公司，想隐瞒是不可能的，何况五角大楼和凯萨根本都没想过隐瞒，所以很快《洛杉矶时报》就做出了正面的报导。

    《洛杉矶时报》的角度很特殊，他们从侧面讲述了凯萨旗下公司的制度和文化。

    凯萨旗下一家工厂，两家公司，最大的特点就是不排斥残疾人，健康人和残疾人的机会是均等的，只要水平足够，招聘的时候绝对一视同仁。

    其次，凯萨旗下的产业没有种族歧视，《洛杉矶时报》的调查报告中注明，凯萨旗下的几千名员工（其中包括一千多名退伍老兵）种族和肤色是最复杂的。

    其实是凯萨玩了一个小花招，他雇佣的工人和程序员之中华人占了百分之九十，然而内部注册也好，对外宣称也好，他让很多人报的都是日裔或者韩裔。

    用凯萨的话讲就是报什么都无所谓，就是做给外人看的而已，知道自己是华夏人就行了。

    如此一来，凯萨的FFF公司和工厂就成了全美
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