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第三百五十一章 【整顿和创新】

了,必然你这个月拿三千,下个月就可以拿三千六,这绝对是喜讯了。
    之前卖掉这几家公司的老板听到消息后,牙酸地表示,亏不死你们。
    亏不亏的问题自然不是由他们说了算,而是得看是谁在经营。
    “原本他们提出的VIP制度就非常好,但是,我们可以多加点别的,吸引读者,让作者多跟读者进行互动,好让作品卖得更好….”
    还是之前的会客室,林景康和黄小微两人面对面地坐着,旁边还有几个秘书在旁听,当然,几个职业经理人也都在。
    在过去的半个小时里,林景康分别跟程皓峰、罗海琼和何远波三人进行交谈,一是想了解他们的过往,二是通过言谈观看他们的能力。
    总体来说,三人的能力都是值得肯定的,他也非常认可,就是创新能力有点差,比较墨守陈规吧。
    当然,这无伤大雅,只需要他们能管理好公司就可以了,开拓方面,还是等之后再说吧。
    于是,话题不知道怎么扯的,几人就可以讨论起起点的VIP制度来,林景康想让他们畅所欲言,谁知道,说来说去还是那么点料,废话一堆,新意没有。
    因此,他不得不亲自出马了。
    “打赏制度、月票制度
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