个体户们，挣起钱来没个够。
    在不错的工作成绩、高人一等的收入和荣誉、好评的包围中。
    服务公司的职工们就知足了，大多数都变得安于现状、不思进取了。
    就拿商店来说吧，在刚开张时，大家那种谨小慎微的仔细和昂扬的斗志都消失了。
    特别是对于日常工作驾轻就熟之后，许多人也都开始耍心眼少办事了。
    有人开始借着补货的时候聊天，有人开始算计怎么倒班划算。
    普遍性的，是女的上厕所的时间长了，男的去后面抽烟的次数多了。
    这就是国营企业的顽疾，一旦没有生存压力，企业需要的高效几乎总会和职工的惰性“伤和气”了。
    俗话说得好，千里之堤毁于蚁穴啊。
    虽然看似只是一些小节，但这种苗头却不容小觑。
    如果放任不管，“大锅饭”得过且过的习气一旦恢复。
    那很快就能把服务公司跟其他的国营单位拉平，还何谈什么发展啊？
    所以洪衍武一经发觉，就赶紧提醒水清，说这就是企业的毒瘤，哪怕一个企业有再大的优势，不思进取也得彻底完蛋，必须赶紧解决这个问题。
    没错，这个道理水清也明白，她对此
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>