必须得下放自主经营权给水清。
    因为真派去个婆婆管着，如果俩人看法不同，就会造成没必要的内耗。
    令出多门，朝令夕改，都不利于把公司办好。
    像国营的服务部门，已经开始率先实行经理承包制了。
    为什么呢？这和厂长责任制其实是一个道理，就是因为证明过去的经营方式有问题，行不通。
    所以他们要还这么干，到时候不但解决不了问题，反倒会给厂子造成新的负担。
    那责任又有谁来付呢？
    一时间，杨厂长和郭书记各执己见，争得脸红脖子粗的，不但彼此各不让步，也让其他的干部们难有取舍了。
    但好在洪衍武习惯把事儿朝最坏的方面考虑，为了预防出现难料的变数，他事先给杨厂长交代过实底儿。
    于是本不想亮出来，给水清他们增添没必要压力的杨厂长别无选择，此时便只能当成杀手锏亮了出来。
    那就是以水清的名义做出承诺，愿意以个人名义对承办公司的经营负全责。
    具体说来就是水清办的公司独立核算，自负盈亏。
    不但要承担名下职工的工资奖金收入，而且明年年底还要给厂里交还三万元启动资金，并且上交三万元利润
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