?    “这就要考考你了，对目前玩具行业的未来发展风向有什么看法？”
    见柳芳芳毫不犹豫地在合同上签了自己的名字，黄静怡放下心来的同时，不禁露出一丝神秘的笑容问道。（. 好看的
    其实她可以选择的余地有很多。
    这个世界上，三条腿的蛤蟆不好找，两条腿的人却多得是，只要出得起钱，什么样的人才找不到。就算自己没有这方面的人脉关系，各大猎头公司也会按你指定的条件，在全球范围内找到匹配的合适经理人出来。但关键是，这里面有个很重要的信任问题。
    身为国内有名的大律师，处理过各种投资人和企业法务问题的她很清楚，请职业经理人来管理公司实际是一把双刃剑，如果一个控制不好，很容易反噬到自身。因为在公司经营的层面上，股东和企业管理层天然存在着不可调和的立场矛盾。
    首先是动机。前者作为投资人，自然是想通过对企业的投资来获得可观的利润，而后者，作为企业日常事务的管理者，本身的权力来源却是通过公司的发展来获取更大的管理权限。因此，在公司发展壮大的过程中，如何调节这方面的资金使用和分红，就成了两者之间最大的对立问题来源。
    其次是利益分配。企业管理者
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