！
    一个尖公司的高层，代表着一个公司的脸面。
    如果石林只发几百万，两个总监在与世界尖公司高层谈判时，肯定低人一等。
    如果清洁工发几十万年终奖是离谱，石林当然明白离谱的很，因为实际创造的价值不值那么多。
    如果给服务员发百来万也的通，毕竟这些服务员是从全国挑选出来的精英。是服务员，其实她们堪比优秀的模特，明星。
    因为他们很多人早成为网红，每个店铺服务员在一个城市都基本被市民所认识，哪怕不在ss公司，出去做个主播一年随便也能赚到几十万。
    但公司的薪水框架就那样，员工之间薪水拉太大，得到分红少的员工肯定心理不平衡，哪怕觉得自己没创造那么多价值。
    发年终奖与管理学、心理学等有着很大关系，外人只看到人家薪水高，却不懂其中的代表含义。
    一个稳定上升发展的公司，才是石林需要的，哪怕付出钱多一些。况且，他赚钱随便可以赚到，他也高兴与员工分享成功。
    所有人早已站立，很多人捂住嘴巴听完石林的宣读，个个眼泪汪汪，有些员工泣不成声，怕影响现场只能捂嘴，但从眼里看到的全是激动。
    “总之，017年
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>