的大妈。公司就再没有招聘过清洁工了，一般都是员工负责打扫自己的区域的，再多就周末全体出动了。
    “二级员工90万，三级员工100万，四级员工110万，五级员工10万，六级员工10万，七级员工150万，副组长级别二百万，七级正的组长级别三百万，八级主管级别一千万，九级部长基别两千万，总监级别五千万。
    以上全部是税后年终奖，也不再跟你们发现金了，明天开始财务会及时给大家打到个人工资卡上。”
    石林本来不想把主管以上的年终奖金公布的，很多公司很少透明公布领导的年终奖金，就是不让基层员工埋怨对比。
    不过既然本着透明公布了，估计也很难瞒着。也是为了向外界传递信息，ss公司的魄力。
    所有的奖金，连着个人所得税，加起来大概占公司总利润的百分之三多，这是石林想了很久才下的决定。
    若按数额，的确是不少，比那几个尖公司的年终奖高出一倍。年终奖若按利润百分比对比，石林真的是一个吝啬鬼。
    两个总监，每人五千万，相对于那些类公司的高层来，偏少。
    比如连想的ceo，年薪就是一亿多，还不带分红。平果的库里，年薪就是近一亿美元
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