，还将有各类专题培训，譬如新开发一种食品各类，相关人员都要回汉唐培训重新学习，这种专题培训，是对初级培训的补充。

    在初级培训后，还有中级培训，即工人或管理人员升职调职培训，譬如原来是一线工人，因为擅长于管理，准备提拨为拉长，因为其味觉特灵敏，准备提拔起担任相应的检验人员等，都需要再次进入汉唐培训，这一步，杨夏将之称之为中级培训，也即培训的是企业中层管理人员。

    有了初级培训和中级培训，自然就有高级培训，高级培训，更多的是企业文化与理念方面的研讨，汉唐肯定是有自己的企业理念的，仅凭“汉唐”二字，就可见其所图不小，所以杨夏这个公司的名字一出现之后，但凡华人就没人提出不同意见，都觉得有气势，特有气势。

    甚至首长这类大智慧的人，也认为只有杨夏这种高考考满分的人，在战场上杀人如麻的魔鬼似人物，才能配得上汉唐两个字的浑厚雄奇。

    汉唐培训初开张之时，杨夏只有两类人员接受培训，一类是食品公司工人暨管理人员，另一类是建筑工人暨管理人员，不过，这两类人员人数都不少，其中参与食品工业培训的人员为2000人，这2000人中，有300人因为在此前招工时进行了
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