阀在危机公关上是做得最为出色，一个三星集团，一个lg集团！您和李会长最让人敬佩的是让背负着伟大荣耀以及历史包袱的企业成功转型，这种成功一直鼓舞着我们中国人。并由衷敬佩！”

    “能让宋会长都感到敬佩，那是我的荣幸！”具本茂微微一笑。

    宋辰连忙摆手道：“您真是折煞我了！我们这些后学末进的成功，往往是站在像您这样商场老前辈的肩膀上，所以看待风景和事物多少还是有些占便宜的。至少我从lg集团学到两个非常有用的经验！”

    “噢？”具本茂显得非常感兴趣，“是什么样的经验能让您都觉得受用！”

    宋辰微微一笑，他用异常缓慢的语气说道：“一个是继承人的培养计划。一个是集团运营的改变！”

    lg集团从第二任董事长具滋暻开始，都有底层锻炼的历史，具滋暻的儿子具本茂也不例外：他27岁从美国学成归国，从lg集团下属公司的业务经理一步步做起，其间还曾被派往日本分公司工作过一段时间。

    1995年，具本茂成为lg集团的第三任董事长，他一上任，就立刻派出大量管理人员到ge、摩托罗拉等跨国公司学习经营方法；他不但要求高级主管设立销售目标，还要他们提
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