财务总监听得直摇头，这么善解人意的老板他还是第一次见到。
    人事部经理道：“这次新来的那几个人叫阿牛、陈毅等人只在酒吧当过服务员，根本没有酒店的工作经验，难道也都要给经理级待遇？”
    陈美艳道：“工资按经理级工资发放就可以了，至于职位就还是按主管级吧，部门你看着分配。”
    别说部门的头不服，就连陈美艳自己也心虚啊。这是哪门子的董事长，居然清心寡欲到这个程度，不但不想赚钱，还把钱往外送，这是嫌钱太多，还是咋滴？
    虽然替任甄心疼钱，可她也只能强装得镇定和大度，表现出一副视金钱如粪土的模样。
    心里暗暗祈祷，但愿别人不要把她当成神经病就好。
    任甄烧了几把火之后，获利最大的无疑就是酒店的员工。
    伙食有了明显的改善，原本的两素一荤，改成了三素两荤。入住率低了，活少了，工资却涨了。
    简直是提前过上了社会主义社会，客房部和前厅部的员工们对工作的热情也空前的高涨起来，因为空闲时间变多了，总得要做点什么打发时间吧。
    马总监也不让底下的销售员去跑业务了，改成每天开培训会，一开就是一整天，一个个听得
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