第459章 沸腾游戏的辞职潮
。”
“又比如沸腾出行,公司负责搭建出行平台、整合社会业务资源,并给所有参与者定下这个平台的基本规则,接下来,就是司机们在基本规则之下,自主选择出车赚钱的时间,双方虽然存在着一定的雇佣关系,但更多的是一种合作关系。”
“其好处,想必大家都看得出来,这种合作模式能够大大调动大家的积极性,平常你们让他们多做点活儿,还不情不愿的,现在,不用咱们催促,他们自己就会心甘情愿,没日没夜加班加点的做事。”
“因为他们现在身份不同了,不是打工仔,而是自己就是老板,都是在为自己打工,赚多赚少,取决于自己的能力和付出,其收入也一目了然,而不是老板说给多少就是多少,也不是自己累死累活,其他人混日子拿的钱却能跟自己一样多。”
“我们一直在说按劳分配,可实际生活中,很少有做到位的,而这种我建平台你参与,双方合作共赢的模式,却实现了真正的按劳分配,因此我认为这是一种更先进的商业模式和管理模式,值得大力推广。”
“所以这次的员工离职潮,在我看来,正是因生产力提高而带来的生产方式的变化,是一种进步的变化,我们只需要留住创作型人才,以及少量负责审核、
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