要正常按作业流程操作就可以了。”

    “我们知道是这样，可李辉他知道什么？怎么想这绩效改进的事？他又被经理批评，很难说没压力。”李贺陈说。

    梁忆点头：“这个我认可，他肯定有压力，肯定有情绪，但是，是不是压力大到要导致轻生？”

    李贺陈想了想：“您这么说也是，压力大到要自杀，似乎牵强了点，但还能是什么原因呢？”

    “又或者，我们的判断不对，不是自杀。”梁忆说。

    两人又再度沉默。

    “要不，找沈经理问问，看看有没有其它我们忽略的信息？”李贺陈建议。

    梁忆看看手表，说：“今天就算了，我明天上午给他打电话，会议安排在下午吧。”

    “要不还是上午吧，我怕来不及，周一就要向管理层汇报了。”

    “也行，上午的话不要太早，你也需要休息一下，神经不能一直紧绷。”梁忆说。

    李贺陈摇头：“我也不想，但这事儿原因还没找到，又没有什么新线索，到底怎么定性呢？”

    李贺陈看梁忆，似乎有什么说不出口。

    梁忆捕捉到李贺陈眼中的为难，再次鼓励：“说吧，这会儿我们俩不说，
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