1477 邓兰青回归带来的人性化福利
远远高于这些福利的利润。
“你的意思,成立婴儿全托班?这……”云非傻眼了。
人家幼儿园,最少也得收能够走路的孩子。
陈洁倒敢想,要成立婴儿班!
不过这个情况如果推行,应该会非常有效果的。
女人在吃苦耐劳这方面,远远超过男人。由于公司总部跟各个分公司情况不同,很多办公室职位都是女性任职,尤其是大部分的女性进入云氏控股都是毕业的时候。这几年,是云氏控股这个年轻的公司员工集中生育的高峰期,这对公司的工作造成了一定的影响。
选择辞职的毕竟是少数,但是大多数女职工在上班的时候都是担忧着孩子,这个效率能够有多高,就可以想象了。
“这个效果应该非常理想,但是对公司造成的影响也将会非常大。公司毕竟是工作的地方,而不是生活区域……”云非皱着眉头说道。
“目前国外公司都已经提出人性化的上班制度,咱们完全可以在这方面走在世界的前列。这样我们的女员工不用担心生了孩子就得辞职。培训新人,很痛苦的。这样一来,她们可以让照顾孩子的人到公司给她们划定的区域相互照看孩子。这样甚至可以把哺乳的时间都给抹去。毕竟很多孩子都是一半
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