要求休假的时候，孩子就已经怀了好几个月了，现在她要求公司给他找保姆，还得要求本科学历，带过孩子，性格温柔……”云非很是头痛这个事情。
    谁知道这个女人会这样干？
    “这个没有问题，直接从咱们公司找就行了呀。有一些有了孩子的职工，为了带孩子，要么辞职，要么把孩子丢给父母，每天一个小时的哺乳时间虽然给了，但是工作对她们的业余时间限制很多……”陈洁对着云非说道。
    要是给公司员工这样的机会，这将会是一件好事情。
    “不行，至少是孩子太小的不行。人在很多时候都是自私的，一旦没有人监督，有多少人会放着自己的孩子不管而去照顾别人的孩子？这本身就是一份工作！”云非皱着眉头说道。
    不管邓兰青的孩子是不是他的，这事情，都不能够这样干。
    他们不可能全天都盯着不是？
    “要不这样，咱们公司下面下面不是专门为哺乳期的女职工开辟出了一块，让她们有时间喂孩子？公司干脆组织一部分人，让她们轮流着带孩子……”陈洁早就有这个想法。
    作为人力资源负责人，就得为公司的员工谋福利，同时，这些福利还必须促使员工拥有更大的工作积极性，为公司创造
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