，虽说实习生是犯错者，可作为带教老师要负全责。

    他可记得，那病人似乎用了八千多元住院费了。按照医院规定，罚款额为病人住院费用的百分之十，也就是说最少要扣他八百多的绩效。

    八百多对如今的他而言，可是一大笔钱。平常他一个月的绩效也就两千到三千左右，如今扣了这么多，心里终究是有些不爽。

    随后，二人都不再谈论这事。

    在科主任面前，他只不是一个打杂的，只要让她找到了理由，便可以随意克扣他的绩效。

    随着二人沉默，这时陆续有两个科室的护士和医生进来。

    “交班开始吧！”

    急诊科护士长杨霞平静说道。

    她看向急诊科交班医生方向，“谢医生还在睡觉吗？”

    “是的！”交班护士回答。

    “那我们先交班。”

    十分钟后......

    急诊科值班护士将昨天的一整天情况交班完毕，随后看向两个科室的主任。

    这时，科主任邓青梅道：“大家以后带实习生可得注意点，切勿再让他们操作不当，影响医院的名声。”

    大家都懂，默默地看了李秀立。


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