第三方团队。自己的策划团队过得去就交给自己人，实在过不去了，也是以收购和招募核心员工为主，而不会贸然将这部分工作交给其他人。因为，假如你不给这方面足够的重视和足够的资金投入，那是招不来合适的团队接手的。而合适的团队，要是感受不到你的诚意和足够的金额，有的是各种各样的手段来磨洋工和灌水。反正，能将这部分业务外包的游戏公司，自己没有写作这类文档的能力，那也就没有足够可靠的编辑人员和审核认定人员。

    但这个王尔力，作为游戏公司老总，光是这几句话，屁股就坐歪到不知道哪里去了。

    “我也了解过银页文化和你们一帮人的各种情况。《银英》的世界观架构很完整了，现在，那个SLG战棋类游戏开发得也很不错。我和那家公司的老总是老朋友了，他也是银英粉，我后知后觉了这个事情，还被他嘲笑了。但是，后来我们还商量着，是不是要和你们商量下，把游戏类型拓展的问题。当然，这是后话，回头我再约你们，这事情也不是我主导。但是，你们擅长的领域，恰好是游戏公司不可能专精的那部分。游戏策划、剧情撰写等等岗位，考虑更多的还是执行层面，对于故事和情绪体验这种相对务虚的方面感知力不够，要么就是只对特定故事和特定类
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