做的是基础工作，春风化雨，润物无声，需要耐得住寂寞。

    培训做的是人心工程，如琢如磨，如切如磋，需要板凳要坐十年冷，文章不使一字空的精神。

    传道授业解惑，重在传道。

    道是什么？

    道是保险行业的价值，道是公司存在的价值，道是产品的价值，道是我们从业的价值，道是培训工作的价值。

    人们评价一个保险公司，往往是通过代理人的言谈举止来衡量评判。那么代理人除了自身的素质教养之外，是不是最深的烙印就是来自于公司的培训？

    所以，人家说某个公司的培训好。话很简单，背后的工作却很不简单。

    在讲述这些道理与思考结果时，于远明用了大量的案例来佐证与引导，包括自己在成长过程中所犯的一些错误。包括记忆犹新的第一天稀里糊涂的讲课。那是一个缺乏安排的班主任面对突发情况不负责任的一次救急，既是对于远明的不负责任，也是对学员的不负责任，更是对培训班的草率行为。

    那个事情的安排就是许秀波。
 <本章"完"请点击"下一章"继续观看!>