，其他公司肯定双手欢迎。所以弹性考核就是大家的必然选择了。

    第三，除基本法以外，公司的产品，服务，培训，荣誉体系，管理（内勤服务体系），运营客服，IT技术，理赔，公共品牌建设甚至政府资源运用都是队伍成败的决定性因素。

    不过，懂得这些道理，于远明用了十年的时间。
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