么办。要知道，现在在座的可是没有一个有你文化高，你要说不出个子丑寅卯来，那你还是回学校回炉去。”

    钟厂长打的主意是你小子才毕业是什么都不懂，但这也能表现你的天马行空不是。

    “厂长，我看过一本闲书，叫《商信》，里边就讲了一个企业如何去操作。

    要快速改变这家企业，那就改变这家企业的工作节奏。要形成合力就改变组织，要创造绩效就给予激励。”

    这就是一句废话，这话都会说，可是要落到行动中，实现在工厂里，你说怎么改吧。可钟厂长不说话大家也只能故做沉思状。叫你显，叫你摆，待会就让你当闹钟——摆个不停。

    “小伟啊，做为厂长啊，我再提醒你一句行吗？你说话的时候能不能过一脑子，要不然你脑袋上只需要长着嘴吃饭就行了。继续说，说不好就滚蛋！”

    厂长老头是听进去了，心里那个悔啊也没法说，谁知道管理学的书本摆满了咱家书房说的都是理论，就是没有一本书说：你怎么做，我手把手的教。原来都在闲书《商信》上，你小子为什么毕业晚了六年呢？这不是很惹人生气嘛，生气就要骂，直到骂得我不生气为止！

    苟伟只好抄着闲书上的东西组织语言背出
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