就他目前了解到的军团行事风格，那些试图脱离军团生活的人只怕没好日子过。可就算是留在军团内的墨西哥人，也不是那么好管理。

    比如矿业部费劲心力恢复了几座海上石油平台，可在度过最开始的奋斗期后，墨西哥工人变得特别安于现状。曹振试图用金钱用生活物资用名誉奖励来激发这些人的工作热情，可效果却很一般。

    在查阅过去欧美企业在墨西哥开设工厂时遇到的各种问题，曹振才知道这些麻烦不是他独有的。这几乎是拉丁裔普遍存在的毛病，这帮家伙特别看重眼前的享受，对于明天的忧愁毫无概念。

    “部长，必须想办法遏制这些墨西哥人的懒惰思想。否则我们的工作就没法做了。”中方工头这算是向曹振寻求帮助了。

    曹振对此也没有什么太好的办法，他皱皱眉头说道：“我会向上反映这个情况，不过就目前而言还是要想尽办法保证原油生产，你们还是要多多耐心做些思想工作。”

    说到思想工作，中方几个管理人员都是苦笑。大家都觉着这事只怕是没法解决，毕竟拉美人懒散的毛病举世皆知，谁也奈何不了他们。

    工头又问道：“能不能多给我们分配几个中方员工？哪怕啥也不懂的实习人员也行。”

 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>