林还举起自己脏兮兮的手乐道：“这家工厂原先经营的不好，又长期不重视技工的培养，支付的薪水也不高，原本的技工都跑到别的地方找工作去了。

    结果就是接手这家工厂的企业必须支付很高的薪水找我们过来干活。我们不在乎脏不脏，只要给钱就行。”末了马哈林还加了句，“新的管理者给钱很慷慨，我和同伴们很满意，都想一直就这么干下去。”

    听到这挖墙脚的消息，捷尔任斯基的脸色有点发阴，但他没说什么。这些年他遇到的奇葩事多了，不差这么一件。看着修理车间忙碌的人群中不时闪动的俄罗斯人，他相信了对方的说辞。

    “你们能在这里干多久？”

    “至少四五年吧。”

    “这么久？”

    “工厂的管理者想要培养自己的技工，他们招募了不少年轻人进工厂学习。而我们是他们的老师，教些机械设计方面的实践知识。

    还有当地大学里的教授也来教。不过那些打扮光鲜的人看着就是没有任何实际经验的学者。他们只会拿着课本教的都是毫无用处的死知识，真让他们动手连个锤子都造不出来。

    我的老师被认定为有丰富理论和实践经验，工厂的管理者特意聘请他担任技术总监。
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