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第三十二章 各取所需

学识,却很少有人与他关系亲密,愿意追随在他手下的人不多。

    而下层是周芳树主任领导,这个周主任,正是周老的女儿,她的才华也相当的惊艳,也是一位拥有将近三十年工作经验的教授,一度被认定为研究所的下一任负责人,只是既生瑜何生亮,她的才能还是不及胡鑫杰,周老在临终前越来越明显的表露出想要由自己的关门弟子胡鑫杰来作为研究所的负责人的时候,周主任与胡鑫杰的矛盾不可避免的爆了,只是谁也不知道周老最后是怎么想的,并没有明确的表示他心目中最合适的研究所负责人,这可难坏了当时的领导们。

    因为虽然决定谁最做研究所的最高负责人,不是周老决定,但是周老的推荐能大程度上能影响上层领导的决定,最后经过一番观察,还是把领导人的位置给了周芳树,因为胡鑫杰人缘太差,他不免在竞争中落了下风,但是周主任仍然分割了一部分场地器材给胡鑫杰做研究用,也有少部分人愿意跟随他,周主任也就由着他们去了。

    虽然研究所的组织分裂了,但是这或许会形成一种良性竞争的关系吧,基于这种考量,高层领导也同意了周主任对于研究所的处置,而且,胡鑫杰也不是完全不通人情的人,也愿意至少在名义上接受周芳树的领导。

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