做过人事方面的副经理、经理，最近任职的一家公司，更是全球五百强企业——中国太平洋保险l省j市分公司的人事部副总经理，今年38岁，可以说年富力强、人事工作方面的经验丰富。

    大约半个月前，来陆扬这里面试的时候，他说是20万的年薪打动了他。

    陆扬不大相信这个理由，太平洋保险公司的福利待遇，唐乃文身为一市分公司的人事部副总经理，一年下来，收入未必没有二十万。

    但陆扬不想深究，他现在只想借助对方人事方面的能力！

    有人可能会问，陆扬的书虫和微`信科技，都才刚刚注册，唐乃文凭什么会来他这样一个类似皮包公司的地方任职？人家再不济，也是副总级别的高管，难道没有更好的选择？()
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