方设法的在企业里多塞人。

    这并不是为了一般意义上的照顾地方上的人，而是为了自己的政绩。地方上的失业率越低，这个对于他们来说是越发的有利的。而且从不同的角度来看，这个时候失业率越低社会也会越发的稳定。

    而赵立这种技术如果真的铺开。那就不是什么几十人的失业了，而是几百人上千人的失业。而且这还只是一个厂子而已，如果全国的火电厂全都悲剧了，那么这件事情就大条了。

    为什么这些电力内部的人会如此的谨慎，其实这个跟他们对人口的失业率的顾忌有着直接的关系。

    电力不像是其他行业，他们是国字头的标兵，如果他们都不管这个事情了，那么政府部门到哪去说理去？

    “其实这件事情，你们可以去参考那些工厂的做法，我们的火电站啊、水电站的那些设备。其实完全可以通过外贸的方式去实现物尽其用，并且我们的内部的用工，也可以通过驻外办事的原则去消耗掉，不占据本国的电力员工的名额，到时候我们完全可以通过援助电站的模式，将我们的老旧的设备，甚至是员工派遣到国外，到时候，可就不是那么轻易的让对方掌握的了。我们自己的人过去，到时候直接掌握了他们的电站，这个也可以马上上
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