第834章 股权激励
给一些人,比如你们两个,比如索里亚诺,甚至是里克林克,最终我只要保留在5o%以下就好了!”
这并不是大卫的异想天开,曾经他就有过想法将诺茨郡的一部分股权奖励给勒夫和索里亚诺等人,不过后来觉得不太合适,所以就没有成行,他希望诺茨郡永远由自己掌控。
但为了留住人才,就好像企业一样,股权激励也是非常好的手段,既能够保证人才的忠诚度,也能够让他们更有归属感。
诺茨郡不能动,布雷西亚就没有这样顾虑了,反正布雷西亚全部所有权都在自己手中,谁也无法干涉他的决定。
将布雷西亚的所有权分给自己的几个重要帮手,既用利益将他们捆绑到了一起,又能够避免欧足联的调查,一举两得。
当然,现在说这些还为时尚早,至少未来两到三个赛季内布雷西亚还无法杀进欧冠,自己也需要考虑下谁可以分配到股权。
他的这个想法真的让巴乔和瓜迪奥拉震惊不已,他们怎么也没有想到大卫可能会将布雷西亚的股权分配出来。
在布雷西亚杀入欧冠之前,是不需要这么做的,而一旦布雷西亚杀入欧冠,球队的价值将大幅提升,如果真的能够得到布雷西亚的股份,那真的是老大一块馅饼砸在他们
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