没有地方坐，哈哈，所以正好可以慢慢筛选，等再过一段时间，等商业广场装修好，搬过去以后，办公环境很宽敞，到时候再放开手脚招人，把部门和人手配齐。”

    柯忆婉却又笑着插一句不相关的话，说：“你看，所以我说的吧，芩姐的决策绝对没错，你当时还犹豫了一两天呢，说要那么大地方做什么？现在也终于知道空间紧张，员工坐不下了？”

    欣小甜立即回应：“喂，要说首功，那也是尚经理的。”欣小甜知道柯忆婉说话一向爱偏着芩姐，所以故意和她抬杠。

    当然，欣小甜还有一个用意，就是为了建立起赏罚分明的氛围。

    在有些公司，底下人做的工作或者首先提出的想法，最后功劳却全都安放在了上级头上，欣小甜不希望自己的公司出现这种情况，应该是谁的首功就是谁的，到最后要论功行赏，员工们才不会心寒。

    至于芩姐，就算抛开系统来说，理论上她也本来就已经在食物链的顶端了，没有必要抢一个小经理和小部门的功嘛。

    欣小甜这样的管理思路就很地道。

    芩泉绛当然也根本不在意这些，只当她们是在斗嘴玩，于是说：“嗯，近期的话，考虑到你这里的条件限制，资金、法律、合同、
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