她将农场总经理之下又设立几个部门，包括客房部、质检部、后勤部等等，这些部的经理也在会上一并提出。

    对此，有些没有当上“官”的老员工就不服气了。

    “这些经理都是暂且的，试用期三个月，三个月后，如果干得好，继续留任，干不好，一撸到底，谁自认为有能力，在三个月后也可以毛遂自荐，到时我会考虑的。”任晴看着那些不服气的老员工，直截了当的道。

    这一下，那些老员工没有话说了。

    “至于我说的大家工作上的短处，大家回去按照我的意见自我反省，否则，该辞退的辞退，该扣奖金的扣奖金。”任晴最后作总结道。

    任晴这场大会可以说开的成功，开的漂亮，也开的及时。

    这场大会的内容也传到整个新河村众人耳朵里，一时间人人议论，对任晴的能力没有人再提异议，同时也佩服谭文林的目光毒辣，也明白过来他为什么坚持用任晴了。

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