可财务部，哪怕黄克给分公司人力资源部打电话，人力资源部也未必会帮他办。

    毕竟商航的关系摆在那，商航不提出要走，谁会傻逼到调走她，这不是没事找事吗？

    黄克无奈之下，只能想出这样一个办法，到时候上报的时候，就说是众望所归，就算不成功，上层领导也不太好说他。

    其中完全就是死马当活马医，可黄克不换掉财务部，这个项目部依旧不是他能掌控的，没有财权，你项目经理算个什么东西？不就是一个干活的？

    见众人都不开口说话，黄克继续道：“技术部是龙头，我们就从技术部开始吧，现在两个技术部合起来，一共有两个部长，五个副部长，大家说说各自的建议。”

    黄克说完，将目光在众人脸上扫过，奈何过去一分钟，依然没有一人开口。

    这很明显的事，这种会议，之前根本没开过，让人怎么说，说提拔一个人，就得罪了另一个人。

    得罪部门负责人不算什么，问题在于这些部门负责人身后的人。

    比如原一部的技术部长徐晋，副部长许敏和孙琦，谁都知道，他们是跟舒城过来的，谁敢说不让徐晋干技术部长，或者将许敏及孙琦贬为技术主管的。

    
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