过换物质部长，如今听李逸风一提醒，舒城觉得，物质部长的确需要换成自己熟悉和信任的人。

    这一次是财务部马成文整自己，谁知道下一次会不会是物质部呢？

    这种事情，谁也说不清楚，有了前车之鉴，舒城不得不防范于未然。

    和李逸风打完电话，舒城郁闷的心情总算有些缓解，同时也从这件事中得到一个教训。

    万事莫装b，不然遭雷劈。

    如果一进场，就利用黄陂的给的特权，对项目部进行大刀阔斧的整顿，很多事情都不会发生。

    显然，由于舒城第一次干项目经理，没有意识到一些事情的严重性，导致马成文才如此嚣张。

    往后该出手的时候，坚决不能藏着掖着，必须雷霆出手！

    舒城翻看通讯录，最终翻看到了曾华亭的电话号码，随后拨了过去。

    在工程单位，一个分公司内部，人员调动是很正常的事情。

    人员调动有两种方法，第一种便是自己给分公司打申请，这种情况必须得到所在项目部和要去的那个项目部项目经理同意，公司才会批准。

    另外一种调动，就像曾华亭这种，舒城这边需要这样一个人，而不是他们本身想调动
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