“黄克黄经理他还回来吗？”舒城问道。

    如果自己一上任，对方就回来，这还叫自己主持工作？

    “三个月内，不会回来，至于三个月后，就不知道了。”黄陂并没有隐瞒，如实说道。

    听到黄陂这话，舒城陷入沉思，他不太清楚，分公司领导到底什么意思。

    既然让黄克离职三个月，为何不直接调走对方呢？

    有一个项目经理在自己头上压着，让舒城感到很压抑，做起事来，难免束手束脚。

    同时，从黄陂的话中，也给舒城一个暗示，如果自己三个月内，能将项目部收服，到时候即便黄克回来，也撼动不了自己的地位。

    可假如自己收服不了这个项目部的成员，最终的结果是，黄克回来之后，自己滚蛋。

    可以说，对舒城开，是一个机遇，同时也是一个挑战。

    而时间，只有三个月！

    这次机会，也是分公司，甚至可以说是李家给舒城提前准备的一个机会，也算是一个考核。

    考核通过了，舒城如愿以偿，再进一步，担任下一个工地的项目经理。

    失败的话，舒城这辈子很有可能再也起不来了。

  
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