道这么长的时间，可以下达多少命令，拯救多少危机，或是为公司创造多少利益！你们没有想过……你们只想着自己的自己的怀疑，表达着自己的情绪，就没有想过我为何会出现在会议室，为何要召开会议！”

    她一连串的话让众人越来越羞愧，越来越心虚。他们此刻记起，刚刚进入公司的时候，他们完全不是这个样子。但是什么让他们转变了，是几年以来危机感的缺失，仗着总裁宽容，自己是老员工，就变散漫。还是这近半个月的人心惶惶。让他们自暴自弃。还是仗着自己的年龄，不将首座的小女孩放在眼里。

    苏锦洛说完，没再继续训斥。只是挥挥手，让江娅将她准备好的文件发到各人手中：“这是我这段时间结合公司的制度。经过修改添加后的新公司规则。有关于奖励的，有关于处罚的。各个部门的人下去认真研究，以后我们全部按照这上面的执行。

    听到是有苏锦洛修改过后的章程，众人纷纷翻开迫不及待的看起来。他们想要看看一个没成年的小丫头，能够定出什么规则来，却在大致看了几条后，脸色变换不定。

    每个人手中拿到的文件内容并不完全相同。像是公司薪酬奖励，就只有各个部门的。只是一看到薪资一项，众人就顿时眉开眼笑，不仅
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