郑有才看着舒适的办公环境，嚷着马上就要开始工作，秦俭和雅儿也是满脸黑线，这孩子真是人来疯。

    除了一些技术人员由郑有才负责招聘外，其他部门的员工雅儿和秦俭就委托给刘伟和梁丽丽她们负责，几个人商量决定，雅儿任公司总裁，占股百分之40，统筹公司所有大小事务，,秦俭为公司副总裁，占股百分之40，并兼任策划部经理，负责公司产品和节目的策划与创新，郑有才为副总裁兼CEO,占股百分之20，兼职技术部总监，负责公司所有技术方面的工作和管理，任命刘伟和梁丽丽为公司副总，协助雅儿维护公司日常运行，这样一来，公司管理层初步就有了一个框架，大家统一了一个思想，就是以秦俭为中心，全力支持他。

    分工明确之后，众人迅速进入角色，第一件事就是尽快搭建起“青年家园Youthhome”直播互动平台，平台搭建可以借鉴滕讯TT，在技术方面来说，滕讯还是国内顶尖的互联网公司，而页面模式则可以借鉴下国内直播巨头歪歪，毕竟对方的模式已经被广大网友所接受，再说秦俭也很喜欢对方的视频连线方式，简洁明了，二者取其优点，去其糟粕，不过在细节方面也要做出一些改进，比如在礼物特效和房间人员管理等方面，
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