人回去都做一份会议总结报告，这报告不用交给我，直接交给佐总就好。”徐云道：“虽然佐总坐昨天中午的飞机去欧洲参加金鸟奖，这次研讨会没有亲自参加，但是她对这次的会议非常非常重视，所以我希望大家都认真对待自己的会议报告，佐总的脾气没我这么好，你们都很清楚。”
    是啊，佐媚烟的要求比徐云更高！每个人都心存希望，而又肩负巨大的压力，这种情况可以成就一个人，也会压垮一个人。就看自己的承受能力了。
    为什么职场上有人一辈子是员工，有人能做中层领导，有人能当高级管理，甚至是做大老板。
    其实很多时候人跟人之间的差距不是学历，不是能力，高分低能的先不说，就算高能低分的，如果没有担当，最终一样会是一事无成。很多时候，职场上需要的是担当力。你想做中层，担当就要比员工高，你想做高级管理高层领导，担当就必须能有一定境界。
    想当老板？当然可以，那你的承受力和担当力就一定要远超于普通人。聪明人都知道，当你欠银行一百万，这是你自己的个人问题。当你有本事欠银行一个亿，那这就是银行的问题。如果你能欠银行一百个亿，就变为国家的问题了。
    你有能力承担多少的欠款，你就能做多大的老板，
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>