清保守派，以及文人，一直到灭亡都在鄙视工业是奇技淫巧，认为就是那么一回事。然而所谓工业严丝合缝的标准，他们并没有这个觉悟，自家工厂到最后在历史书上落下了一个不懂西方先进管理的缘故。那里是什么西方先进管理，统治者压根就不明白工业精神。

    工业第三需要的就是人，任迪缺的还是人。有工业素质的人，完成每一个工业标准的工作其实都不难，工业培训几个月就足以上岗了。然而在工厂中是否能够遵守那些看起来似乎没有用的标准就区分了一个工人素质的问题。七次返工，每一次查出的问题都不大不小，但是任迪直接将其打回去重做，材料费，燃料费什么的，任迪根本不在乎。到了第七次返工，仅仅是一个螺丝钉螺帽没有做滑丝处理的步骤，任迪就直接否决了，严苛程度简直就是吹毛求疵，没事找事。让这些本位面工人原本以为很完美准备接受成功庆祝的想法一下子落空。结果第八次，所有工人以及小组生产领导，全部相互监督一丝不苟的按照标准来。工业完成后自己每一个部门自己自查了十来遍后。才迎来了最终检查。

    任迪需要的工人就是在这七次过程中淬炼了出来。钱的问题都不是问题。工人熟练度不是单纯的砸材料练手就能提高的，而是一次次对标准的敬
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