是上级领导下来视察的时候，下面的人送不送礼，送什么样的礼物，该怎么送出去，虽然没有明文规定，但却是人人知道的官场潜规则，而且还非常讲究，里面的学问可大了去了！
    领导下来视察，你陪了领导两天，处处都表现的非常好，也让领导很满意，但是在领导从这儿离开的时候，你这个礼没有送好，那么你这两天在领导心中所积累的好感就有可能会一下子消失殆尽！
    当然，也不是所有的领导都喜欢收礼，但是这种迎来送往却并不是单纯的送礼，而是跟很多素质都想关联的。
    如果一个下属不会送礼，那么领导就有可能会认为这个下属对自己不够尊重，也有可能会认为这个下属的综合协调能力不行，人太老实！
    而在官场中，如果一个干部被领导贴上了一个“老实”的标签，那么这个干部就完了，因为在这个圈子里，“老实”绝对不是一个褒义词，而是一个实实在在的贬义词！一个老实的干部差不多就等同于一个能力不足，在工作中打不开局面的干部。
    这样的干部，谁会愿意用呢？
    所以，在官场中，很多干部宁愿在工作中出一点差错，也绝对不愿意在潜规则中出差错。
    陈庆东很理解应宗杰对这件事的重视，但
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