老北京跟大学城那边都不够卖呢。
    季建筠点点头，也是心里有数了。
    要是跟别人合作的话，那他基本上都不会考虑的，会考虑的，那也差不多就是愿意了。
    所以没有等到第二天，他亲自开车给送过来了草莓，就跟何厂长谈了这件事了。
    两人就一块过去找那个鞋厂倒闭的老刘了，文件办得还是很快的，第二天就交接完成了。
    老刘带着妻儿直接去了南方寻求发展去了。
    季建筠跟何厂长就开始招人了，工资直接定在一百八，但是要熟练工，尤其是以前离开的老员工，何厂长甚至都叫人去找回来。
    找回来的不多，但都是叫何厂长给提为管理了，也是要栽培新人。
    管理的工资自然就更高了，再跟以前相比，那老员工肯定就心满意足了，尤其是何厂长还提出了，以后工资还继续涨，现在只是管理，以后业绩要是上去了，还继续往上升。
    甭管以后怎么样，现在是一定要把甜头先给给出去的。
    不仅对管理这样，对手底下招进来的那些员工也是这样，努力工作就会有上升空间！
    何厂长还从自己厂子里分配了一个厨师过来，带动了鞋厂的厨房，每天给提
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