他本以为风姿月要过上一段时间，才能挑选出接替她总经理职位的人选。没想到才过了几天，她就已经将接替人选挑了出来。
    这说明即便是没有自己的暗示，风姿月也做着，随时升职进入总部的准备。
    另外风姿月推荐的接班人尹心怡，他是知道的。
    海外分公司上报的文件中，不止一次提到过她，说她二十六岁，年轻漂亮，聪明伶俐，善于团结同事，在分公司的人缘特别好。
    除此之外，风姿月本人也曾多次提拔这个尹心怡。
    以至于伊心怡进入分公司后，分别担任行政部下属经理，行政部主管，主管行政运营的总经理助理等职务。
    方平至今还记得，一个月前，风姿月还给总部HR发过一份拟定升职文件，伊心怡三个字位于升职文件之首，拟定提拔副总经理。
    当时方平还下过命令，要求总部HR对海外分公司提交的升职名单进行复审，核实，确定名单人员无误后，按照相关规定，予以升职提拔。
    到现在HR那边的复审核实还没出结果，因为自己的一次暗示，风姿月反而一步到位，准备将这个尹心怡推到总经理位置，接替她的职位。
    笑了片刻，方平将手上这份文件暂时搁置，没有直接处理，有些事还需要
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